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Nel documento "The future of European competitiveness" presentato alla Commissione Europea Draghi evidenzia le attuali debolezze dell'UE in termini di innovazione e propone una serie di misure strategiche per colmare il divario con Stati Uniti e Cina. Draghi sottolinea la necessità di migliorare la spesa in ricerca e sviluppo, promuovere l'eccellenza accademica, investire in infrastrutture tecnologiche all'avanguardia e rivedere le norme sugli appalti pubblici per stimolare l'innovazione... | | | |
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Al Forum Ambrosetti di Cernobbio Emma Marcegaglia chiede al Governo di intervenire per prorogare e semplificare Transizione 5.0, una misura considerata utile, ma complessa e partita in ritardo. La premier Giorgia Meloni si è detta "totalmente a disposizione" per valutare se ci sono delle cose che si possono migliorare e i termini di eventuali proroghe. Ma il Ministro Adolfo Urso getta acqua sul fuoco, spiegando che le modifiche alla misura vanno concordate con la Commissione Europea. | | | |
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Global Attractiveness Index
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Nell'edizione 2024 del Global Attractiveness Index elaborato da The European House- Ambrosetti, l'Italia si posiziona al 17° posto, guadagnando una posizione rispetto all'anno precedente. Il rapporto GAI 2024 evidenzia i punti di forza del Paese, ma anche le debolezze: attrattiva nell'innovazione, ma poco efficiente e produttiva | | | |
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Il rapporto "AI 4 Italy: from theory to practice" condotto da Ambrosetti in collaborazione con Microsoft Italia evidenzia che l'adozione su vasta scala dell'AI Generativa potrebbe incrementare il PIL italiano fino al 18,2% nei prossimi 15 anni, con un potenziale aumento del valore aggiunto di 312 miliardi di euro. Le PMI potrebbero beneficiare di una crescita del valore aggiunto fino a 122 miliardi di euro. Per sfruttare appieno questa opportunità è però fondamentale investire in competenze digitali, infrastrutture e politiche industriali mirate. E serve un cambio di paradigma: passare dal Made in Italy al "Pensato in Italia"... | | | |
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La ricerca condotta da Ambrosetti in collaborazione con Philip Morris Italia evidenzia la necessità di puntare sulla formazione dei lavoratori, sia in ingresso che permanente, valorizzare il ruolo dei capofiliera come promotori d'innovazione e creare quadri regolatori efficaci per promuovere l’innovazione e creare un ecosistema tra istituzioni, università e aziende... | | | |
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Incentivi per l'Innovazione | | | |
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valutazione rischio cyber | | | |
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