Smart working

Un’app di Digital360 per valutare continuativamente le performance in Smart Working

Progettata da P4I, società del Gruppo Digital360, Feedback4You crea un’esperienza di valutazione e sviluppo delle performance continua e integrata nei processi di lavoro quotidiani per migliorare l’engagement delle persone e l’allineamento con le priorità aziendali anche da remoto

Pubblicato il 23 Dic 2021

shutterstock_1704314434


Lo Smart Working permette di migliorare il work-life balance e la produttività ma, se non gestito correttamente, rischia di diminuire le occasioni di confronto informale negli uffici, aumentando la complessità di gestione della motivazione e delle performance dei team da parte dei Responsabili. Per questo motivo, il 33% delle grandi aziende operanti in Italia ha già pianificato di rivedere gli strumenti di valutazione delle performance delle persone nel 2022 per favorire una corretta ed efficiente adozione dello Smart Working.

In questo contesto, Digital360 tramite la controllata P4I-Partners4Innovation, lancia Feedback4you, un’applicazione per lo smart working che consente di innovare e semplificare il processo continuo di valutazione delle performance del personale (Continuous Performance Management), permettendo ai manager di fornire valutazioni e indicazioni di miglioramento ai propri collaboratori in modo continuativo, garantendo l’allineamento sulle attività lavorative anche da remoto.

Il modello si basa su 8 fasi principali personalizzabili dall’azienda, tra cui definizione degli obiettivi, continuous feedback, pianificazione di colloqui e momenti di confronto, valutazioni intermedie, autovalutazione e valutazione annuale finale. Ciò favorisce uno scambio continuo di riscontri sulle attività lavorative tra manager e collaboratori o tra colleghi di pari livello in modo da offrire costanti stimoli e suggerimenti per migliorare le proprie competenze e capacità.

Come spiega Gabriele Faggioli, Ceo di Digital360 “Si tratta di una soluzione digitale all’avanguardia, un valido supporto per tutte le Direzioni HR che vogliono focalizzare l’attenzione sui processi di crescita e miglioramento delle persone anche quando, come in questo momento storico di complessità a causa della pandemia, si lavora a distanza e il contatto personale si è molto ridotto. Siamo certi che anche questa soluzione ci permetterà di continuare a rivoluzionare il mondo della consulenza, grazie all’introduzione di nuovi modelli di advisory ad abbonamento basati su piattaforme software proprietarie a supporto dello Smart Working”.

Infatti, Feedback4you si inserisce nell’ambito dei progetti di Consultech come GRC360 o MarTech360, realizzati da Digital360: modelli di advisory ad abbonamento basati sull’utilizzo di piattaforme proprietarie As-a-Service. Di questi, sono già attivi DPO As-a-Service, Ciso As-a-Service e Organismo di Vigilanza 231.

Immagine fornita da Shutterstock

Valuta la qualità di questo articolo

Articoli correlati

Articolo 1 di 4