Il progetto di Alternanza Scuola Lavoro Build your Future organizzato congiuntamente da Siemens e Adecco, vuole rappresentare uno strumento per la promozione della cultura dell’alternanza scuola-lavoro, andando oltre la proposta tradizionale prevista dalla legge e agevolando le scuole nella sua applicazione. A maggio si conclude l’esperienza della classe 4^D indirizzo “Manutenzione e assistenza tecnica” dell’Istituto di Istruzione Superiore “P. A. Fiocchi” di Lecco che è stata protagonista di un’alternanza scuola-lavoro “alla rovescia”: non sono stati i ragazzi a recarsi in varie aziende, bensì diversi formatori aziendali sono entrati in classe, sia per svolgere attività di docenza sia per guidare gli studenti in attività pratiche, affidate direttamente a loro.
I 17 ragazzi sono stati coinvolti nell’ammodernamento – nell’ottica dell’industria 4.0 – di una macchina automatica già presente in istituto e realizzata diversi anni fa da SIMECON, azienda lecchese specializzata nella costruzione di macchine speciali di assemblaggio e controllo, per 100 ore formative complessive spalmate su un periodo di circa un mese, durante il quale le lezioni tradizionali sono state sospese.
Oltre ad Adecco, Siemens e Simecon hanno contribuito alla realizzazione dell’iniziativa anche SMC Italia, azienda innovativa nel settore dei componenti pneumatici ed elettronici per l’automazione industriale, 2SAutomazione per la parte PLC e l’ITS Angelo Rizzoli (istituto di specializzazione tecnica post-diploma in area ICT e Smart Manufacturing) per la parte gestionale.
Frutto della collaborazione tra Siemens, azienda di produzione e distribuzione di energia, infrastrutture intelligenti per edifici e sistemi energetici distribuiti, automazione e digitalizzazione nell’industria di processo e manifatturiera, e Adecco, società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano,il progetto propone attività che associano le finalità educative del sistema dell’istruzione e formazione con le esigenze del mondo produttivo, anche grazie alla sinergia con le aziende locali, soggetti altrettanto attivi in questo progetto. Sono oltre 27 gli istituti già coinvolti a livello nazionale nell’iniziativa, per un totale di quasi 7.000 ore di formazione erogate.
